Als erfahrener Personaldienstleister ist es unsere zentrale Aufgabe, Unternehmen und Mitarbeitende nicht einfach zu vermitteln, sondern passgenau zusammenzubringen. Diese Verantwortung nehmen wir ernst. Durch ein sorgfältiges Auswahlverfahren prüfen wir Bewerbende umfassend und können dank unserer langjährigen Erfahrung verlässlich einschätzen, welche Profile zu welchen Aufgaben und Unternehmensstrukturen passen.

Gleichzeitig schaffen wir in unseren Niederlassungen bewusst Raum für eine individuelle Betreuung unserer Mitarbeitenden. Davon profitieren auch Sie: mit festen Ansprechpartner:innen, klaren Prozessen und einer Personalbesetzung, die fachlich überzeugt und menschlich zu Ihrem Unternehmen passt.

Als Neukunde profitieren Sie von unserer Zufriedenheitsgarantie – weil Vertrauen durch Verlässlichkeit entsteht. Wir garantieren Ihnen hervorragende Reaktionszeiten und Sie erhalten passgenaue Stellenbesetzungen, weil wir unsere Mitarbeitenden persönlich kennen und genau wissen, wer zu Ihnen passt. Unsere erstklassige Betreuung zeigt sich auch im persönlichen Besuch vor Ort – für Ihre Zufriedenheit und stabile Einsätze. Sprechen Sie mit Ihrer Niederlassung vor Ort, wir erklären Ihnen gerne allen Vorraussetzungen zur Zufriedenheitsgarantie in einem persönlichem Gespräch.

Konjunkturelle Schwankungen gehören zum Geschäftsalltag – und sie können schnell teuer werden. In Phasen mit geringer Auslastung entstehen häufig Personalüberhangskosten, während in Wachstumszeiten unbesetzte Stellen zu hohen Vakanz- und Rekrutierungskosten führen. Mit persona service sichern Sie sich eine Personalstrategie, die diese Risiken spürbar reduziert.

Dank erstklassiger Rekrutierung, effizienter Disposition und einer intensiven Betreuung durch unsere regionalen Teams bleiben unsere Mitarbeitenden deutlich länger im Einsatz. Das zeigt sich klar: Unsere Fluktuationsquote liegt bei nur 10 % – marktüblich sind rund 20 %. Für Sie bedeutet das eingespielte Teams, weniger Einarbeitungsaufwand und mehr Kontinuität in Ihren Abläufen.

So bleiben Sie in jeder Marktphase flexibel – und profitieren gleichzeitig von einer Personalplanung, die wirtschaftlich bleibt und verlässlich funktioniert.