Personal, das passt.
Auf allen Ebenen.

Die besten Kandidaten warten bereits auf Sie!

Vorteile bei persona service

Das komplette HR-Portfolio aus einer Hand

Unsere Zufriedenheitsgarantie

Sollten Sie einmal nicht zufrieden sein, übernehmen wir die Kosten.

Immer die besten Talente

Durch unseren kontinuierlichen Austausch mit Kandidat:innen finden wir schnell genau die Mitarbeitenden, die zu Ihrem Bedarf passen.

Erstkontakt in unter 100 Minuten

Durch unseren schnellen Erstkontakt bleiben Talente im Prozess und wir können qualifizierte Kandidat:innen frühzeitig für Ihr Unternehmen gewinnen.

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Personaldienstleistungen nach Berufsgruppen

Wir bieten Ihnen passgenaue Personaldienstleistungen – für alle Branchen und alle Berufsgruppen. Für jeden Bereich stehen Ihnen spezialisierte Expert:innen zur Seite, die die Anforderungen Ihrer Berufsprofile genau kennen.

Ob gewerbliches und technisches Personal, qualifizierte kaufmännische Fachkräfte oder erfahrene High Potentials und Führungskräfte: Wir finden die passenden Mitarbeitenden in der Beschäftigungsform, die zu Ihrem Bedarf passt.

Unsere Personaldienstleistungen

Sie möchten offene Stellen qualifiziert besetzen? Wir auch. Welche Leistungen Ihnen dafür zur Verfügung stehen, erfahren Sie auf unserer Übersichtsseite zu unseren Personaldienstleistungen.

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Unsere Fachforen

Lassen Sie sich von hochkarätigen Keynote Speakern inspirieren, erhalten Sie aktuelles HR-Wissen aus erster Hand und nutzen Sie die exklusive Gelegenheit, sich mit Entscheider:innen und Expert:innen Ihrer Branche zu vernetzen.
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persona service – Über Uns

Lernen Sie persona service als erfahrenen und verlässlichen Partner für moderne Personaldienstleistungen kennen. Auf unserer Über uns-Seite erfahren Sie mehr über unsere Philosophie, unsere Werte und darüber, warum eine Zusammenarbeit mit persona service echten Mehrwert für Ihr Unternehmen schafft.

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Noch unsicher?

Wir helfen Ihnen und beantworten gerne Ihre Fragen!

Ein Personaldienstleister bietet verschiedene Lösungen – z. B. Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder Outsourcing. Bei der Arbeitnehmerüberlassung bleiben die Mitarbeitenden beim Dienstleister angestellt und werden temporär in Ihrem Unternehmen eingesetzt.
Der Ablauf: Bedarfsklärung → Profilanforderungen → Kandidatenauswahl (Datenbank, Active Sourcing) → Prüfung & Vorstellung von Kandidat:innen → Vertragsabschluss und Einsatz. Parallel erfolgt eine Begleitung bis zur erfolgreichen Besetzung.
Unter Personaldienstleistungen versteht man alle Leistungen, die Unternehmen bei der Personalbeschaffung, -planung und -verwaltung unterstützen – von der Arbeitnehmerüberlassung über die Personalvermittlung bis hin zu umfassenden HR-Services.
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